Spirit of Com >> Synthèse des choses à changer
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Samedi 05 Décembre 2009 - 12:11:10
J'avais pensé pareil mais pour les Live, pas que ça soit fondamental mais pourquoi pas


Samedi 05 Décembre 2009 - 12:14:32
En fait le systéme d'onglets, on l'a plus ou moins quand on regarde la discographie complete. Ce serait peut etre effectivment pas mal de l'avoir sur la fiche du groupe.


Samedi 05 Décembre 2009 - 12:22:35


citation :
Hellsheimer dit : on l'a plus ou moins quand on regarde la discographie complete.

Oui, mais ils sont peu nombreux (seulement : Albums, Video, Single, Bootlegs, Tributes). Des onglets pour les Ep (ou les Live comme l'a dit van) par exemple serait utiles. Et se serait plus pratique si le tout pouvait tenir sur la page de groupe. Après il faut voir si c'est techniquement réalisable.


Samedi 05 Décembre 2009 - 23:42:18
il y a bien longtemps, l'onglet Compile existait
peut être même pour les Live, là, c'est plus flou
 
par contre, tout mettre sur la pge de groupe serait pour certain groupe, assez indigeste

Dimanche 06 Décembre 2009 - 10:47:39

citation :
fabkiss dit :
par contre, tout mettre sur la pge de groupe serait pour certain groupe, assez indigeste

+1


Dimanche 06 Décembre 2009 - 15:58:06
Surtout pour les groupes ayant plus de 1400 bootlegs répertoriés (Iron Maiden)...


Dimanche 06 Décembre 2009 - 17:17:18
J'ai trouvé le topic "changement à venir" dans les news et si l'info n'avait pas été transmise précédemment, je ne l'aurais pas trouvé. Le mettre en surbrillance pour qu'il se démarque des autres news serait effectivement une bonne chose. Ce serait bien d'en modifier le titre genre "changement faits et à venir" et d'insérer dans le topic, tous les changements apportés par Kivan depuis ces derniers jours.Cela permettrait d'informer tous les somiens qui ne se sont pas tenus au courant et mettrait en valeur les changements concrets.

Merci


Dimanche 06 Décembre 2009 - 17:24:50
j'ai mis un petit "[SOM]" devant. Le but étant qu'on le remarque, pas forcement que ca détourne l'attention de tout le reste


Dimanche 06 Décembre 2009 - 20:28:58
Concernant le passage via Kivan pour les suppressions de styles, ça n'est pas très grave, vu que le projet arrive à son terme et que l'on n'y touchera plus à l'avenir (sauf si un nouveau style naît d'ici quelques temps...). Et puis, l'arborescence des styles est assez complexe à gérer, donc autant que ça soit Kivan qui s'y colle... Je lui prépare le terrain en indiquant les manipulations à faire dans une synthèse "technique", dans l'ordre le plus simple pour qu'il ne s'y perde pas. Bref, je ne pense pas que ça soit utile que les Premier Cercle aient la main là-dessus, car ce n'est pas utile au quotidien.

Par contre, pour accélérer certaines suppressions qui sont parfois mentionnées sur le topic Perspicacité ou que l'on voit au gré de nos pérégrinations sur SOM, j'ai sollicité de Kivan la main pour transférer les interviews et galleries photos, car nous ne pouvons faire que les chroniques pour l'instant. Ca va venir et ça sera fort utile.

Pour celles et ceux qui ne l'auraient pas vu, sachez que nous venons de mettre une page en ligne, dans la rubrique "Mon Espace", qui recense les équipes et leurs membres. Il reste quelques mises à jour de personnel à faire (modérateurs et valideurs, tout le monde n'ayant pas répondu s'il continuait ou non). Cette page remplacera, d'ici quelques jours, la page "Contacts" du WikiSOM. Nous allons également lancer (je vais m'en Charger) une discussion sur les modalités de recrutement et la manière de vous en informer... Je lancerais une discussion avec les autres admins la semaine prochaine pour clarifier, d'ici la fin d'année, les postes à pouvoir, les modalités de recrutement ainsi que le fonctionnement d'éventuelles listes d'attente. Dès que nous aurons mis tout cela au point, nous vous en ferons part et seront ouverts aux remarques que vous auriez, que vous soyez ou non déjà membres d'une équipe. Je pense aussi évoquer le cumul des mandats ( sujet d'actualité)...


Dimanche 06 Décembre 2009 - 21:19:43
Avec tous ses engagements et outils mis en place, enfin l'on se sent davantage impliqué