citation :GandhiEgo dit : Un autre probleme, c'est qu'a la base d'une volonte charitable et philanthrope, on cree des dependances (allocations chomage plus elevees que la remuneration d'un nouvel emploi) ou des failles a ce systeme que bon nombre tentent d'exploiter (mieux vaut ne plus venir a son travail sans avertir son employeur que d'en demissionner, par exemple).
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Voilà un sujet intéressant:
Les emplois du bas de l'échelle ne sont pas assez payés .De plus c'est les plus fragilisés par la précarité, les pressions patronales type si ça te plait pas tu dégage (j'ai vu des patrons faire ça et ne pas payer les heures sups ou les dimanches à leur valeur en terme de droit Français par exemple).
En plus on encourage les patrons à mal payer (ex les déductions fiscale sur les bas salaires, si tu augmente le mec tu paye des charges, donc tu laisse l'employé dans sa merde), à mal embaucher (je me rappelle toujours de cette nénette de l'ANPE venant proposer des aides employeurs pour ceux qui n'ont pas eus leur diplome: "- et pour ceux qui ont bossés pour l'avoir vous proposez quoi?" "Heuuuuuuuuu").
Souvent des personnes qui aimeraient bosser risquent de perdre de l'argent en bossant, c'est quand même un comble.
Pour bien payer faut partager les richesses, alors venons en aux patrons.
Je travaille actuellement pour une multinationnale dont l'ancien patron a empoché 7M€ pour avoir négocié un contrat et dont la retraite devrait s'élever jusqu'à 50M€ (hors Sock Option bien entendu). Je pense que certaines limites devraient être posés à un moment donné, tu ajoute à ça le système Français des conseils d'administration des grands groupes (Co Optage au niveau des conseils d'administration, les mecs s'augementent entre eux sans controle extérieur, enfin si, le mec qui controle a besoin des autres pour son augmentation à lui
). Ajoutrez les avantages en nature, la défiscalisation à tout va etc, etc....
Plus tu es riche plus tu as de chance d'en avoir.
Après les PME: ça va du patron honnête au mafieux de première, sachant que la norme en France est toujours de se payer sur la bête un maximum pour pas voir son fric payé par l'état (30% des bénéfices sont absorbés, et plus t'en fait plus ils se sucrent). La pluspart du temps les patrons préfèrent investir dans une grosse bagnole que dans des primes pour leurs salariés (en plus ça les obligent à payer des charges, donc à filer la moitié à l'état)
Autrre catégorie: Les agents territoriaux, je n'en connais que les services techniques de plusieurs grandes villes ou grands établissement de santé: Branle kiki, incapables et faignasses au niveau des ouvrier. J'ai vu faire c'est à vomir: journée de boulot de 3h pour faire de la merde, cramer du carburant, boire le café ils sont juste bons à ça. En plus comme ils déclarent des heures sups ils sont gavés de RTT avec lesquel ils vont faire du black (plus de temps et moins fatigués que des employés du privé). J'ai pas mal d'ancien gars qui ont réussi à entrer dans ces services, quand ils te raconte même eux ont halluciné à leur début (maintenant ils ont l'air de s'être adapté). Tout ça c'est avec les impots qui coutent si cher, donc ça fait partie des assistés. (Phrase souvent sortie par ces mecs "Non j'ai pas un métier, j'ai un emploi")
Je passe sur les chasseurs d'allocs qui peuvent pousser jusqu'à la fraude, il parrait qu'on peut aussi en faire un métier.
Des exemples j'en ai à la pelle. Par contre le fait de toujours niveler par le bas, vers l'assistanat fait que les "petites gens" s'enfoncent de plus en plus, s'abétissent et de motivés deviennent des larves. De plus les SERVICES de l'état étant touchés de pleins fouets par les restrictions budgétaires et des années de conformisme syndacalo/technocratique (depuis combien d'année le
statut est il mis en avant, alors qu'on ne parle plus de la
mission et des
conditions pour la mettre en oeuvre, on entend jamais parler d'adaptation). Pareil je parle de vécu, ma femme est enseignante dans un quartier difficile, ça fait peur quand elle te parle des populations (qui vont de l'alcoolique Rémiste aux couples pas "futefute" qui bossent jusqu'à l'abrutissement pour joindre les deux bouts et qui n'ont plus le temps de s'occuper de leur gamin).
L'exemple de Cedric avec les heures sup est flagrant, ceux qui ont un métier technique peuvent faire du Black, pour les plus précaires impossibilité de prendre un autre job à côté sinon tu te fais jarter.
Payer plus le travail (en le taxant moins peut être), rogner un peu sur le produit financier, qui il me semble rapporte plus d'argent que le produit du travail (tiens tiens), pour redistribuer un peu vers le bas et intéresser ceux qui bossent aux éventuels bénéfices. Faire un bouclier fiscal pourquoi pas, mais hors niches fautr arrêter de déconner à un moment donné (a priori ceux imposés à 40% ne le sont qu'après déduction, soit un taux plus proche de 27%), perso je paye à peu près autant d'impot qu'un Smicar (2 enfants, les dons divers, les intérêts d'emprunts....), ça me va bien en tant que tel (c'est vrai ces cons n'ont qu'à déduire leur intérêts d'emprunts et investir à fond dans le Plan d'Epargne de leur Entreprise. Mince ils sont locataires et n'ont pas de sous à y mettre, tant pis pour eux) mais des fois c'est écoeurant quand même, on maintient les gens dans leur lie sans qu'ils aient espoir de remonter ou monter la pente.
Le mythe du Self Made Man ça marche bien quand tu est programmé pour ça (famille modeste et gout du travail) bien moins que quand tu viens de la misère. Et la misère elle gagne du terrain.
J'ai pas particulièrement de solution, ne croyant plus à la solidarité humaine: Ma gueule les autres euvent crever, voilà le monde actuel
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